3.8太萌集成墻面開始了為期三天的產品營銷培訓會議，

       首先第一天早上，龍總為我們規劃了太萌公司以后的發展計劃，并提出了334計劃，通過10年的發展，要讓我們公司走上現代化的生產廠家，在以后要進行跨行業的大計

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       接下來又為我們提出了諸多的要求，包括建立企業形象，企業文化的搭建，然而這些都需要大家的配合，因而要求我們要像軍隊的的制度向前：有令必行，有禁必止，紀律嚴明，嚴肅緊張，招之能來，來之能戰，戰之必勝。忠誠誠信，團結協作，今日事，今日畢，事前有計劃，事中有跟蹤，事后有考核，等要求。相信我們做到了以上的這幾點我們一定能實現我們的計劃！

       企業文化底蘊是凝聚企業陽光的員工的催化劑和磁場；堅持學習和發揚企業文化，以軍隊的精氣神來提振企業文化，不失為一種良策，值得學習!