3.8太萌集成墻面開始了為期三天的產品營銷培訓會議,
首先第一天早上,龍總為我們規劃了太萌公司以后的發展計劃,并提出了334計劃,通過10年的發展,要讓我們公司走上現代化的生產廠家,在以后要進行跨行業的大計
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接下來又為我們提出了諸多的要求,包括建立企業形象,企業文化的搭建,然而這些都需要大家的配合,因而要求我們要像軍隊的的制度向前:有令必行,有禁必止,紀律嚴明,嚴肅緊張,招之能來,來之能戰,戰之必勝。忠誠誠信,團結協作,今日事,今日畢,事前有計劃,事中有跟蹤,事后有考核,等要求。相信我們做到了以上的這幾點我們一定能實現我們的計劃!
企業文化底蘊是凝聚企業陽光的員工的催化劑和磁場;堅持學習和發揚企業文化,以軍隊的精氣神來提振企業文化,不失為一種良策,值得學習!